职业发展

简历 / LinkedIn

面向岗位来改,做出能被找到的档案。定位对着学生真正在申的那些角色。

职业咨询对话。

职业发展

适合谁

下一步卡住的是材料和档案的学生——实习或全职都适用。

对着岗位的简历

条目对着招聘启事来写,而不是把每个社团按时间排一遍。

能被找到的 LinkedIn

标题、简介和经历与搜索匹配,触达才有地方落。

把国际背景翻译清楚

学校、项目和工作经历,写成美国招聘方能很快读懂的样子。

为这一季准备的版本

一份扎实的母版,再按目标名单上的两三类岗位做变体。

我们怎么做

职业顾问对着名单上的岗位来改——定位,不是装饰。

01

先读目标岗位

这一季在申什么,以及材料里真正站得住的优势是什么。

02

重做简历

顺序、条目和证据。不服务岗位的删掉,能服务的写利落。

03

对齐 LinkedIn

同一套定位,写成适合搜索、也适合从申请点进来的人读。

04

带走可用版本

一份母版,加一组学生在求职过程中能自己更新的变体。

和对应的人谈一次

30 分钟,美东时区,中英均可。先选问题类型,或让 AI 分诊。